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《焦作工作》刊发市万方集团公司总经理王大青署名文章《坚持创新理念 激发内生动力 稳步推进企业转型发展》

宣传策划部 焦作市万方集团有限责任公司 2022年09月27日 08:31


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习近平总书记在视察河南时强调,要认真贯彻落实党中央决策部署,坚持新发展理念,在中部地区崛起中奋勇争先,谱写新时代中原更加出彩的绚丽篇章。市万方集团公司党委深刻理解总书记关于“把制造业高质量发展作为主攻方向”的重要观点,坚持改革创新,努力在危机中育新机、于变局中开新局。王大青总经理在《焦作工作》2022年第4期刊发了《坚持创新理念 激发内生动力 稳步推进企业转型发展》,这篇文章全景展示了市万方集团近三年来,以“项目带动、人才加持、创新赋能”三大战略为引领,大力推进国企转型发展的主要经验做法。全文转载如下:


坚持创新理念 激发内生动力
稳步推进企业转型发展
焦作市万方集团有限责任公司总经理  王大青
近年来,万方集团始终坚持以习近平总书记关于国企改革创新的重要论述为指导,按照中央、省委和市委国企改革发展的工作要求,把创新作为企业攻坚克难、实现高质量发展的必由之路,以创新谋事布局、破解难题、增强活力,助推企业转型升级,努力实现做大、做强、做优的战略目标,更加生动地诠释了国企的使命担当。
一、把创新充分体现在项目建设。2020年以来,万方集团在新一届领导班子的带领下,坚持“二次创业”总体思路,把项目建设作为推动企业高质量发展的总抓手,推动理念、体制、路径全方位突破创新,一举扭转了2010年以来公司发展停滞、连年亏损的困境,开启了转型发展新篇章。一方面,股权激励促优选项目落地。2020年6月,由集团公司控股的混合所有制企业——焦作市万方精密制造有限公司成立,并于2021年4月获得国军标认证体系证书,成为军工企业的合作单位,产品迭代升级取得重大进展。2020年10月,万方集团在粤港澳大湾区核心片区——深圳前海成立深圳市万汇物联智慧科技有限公司,先后申请专利10余项,研发多款智慧灯杆产品,在实现做大做强的同时,有效助推焦作智慧城市建设,仅2021年就实现营业收入超4000万元。另一方面,招引人才保项目稳步推进。注重引,围绕产品研发和市场拓展,精密制造成功引进具有核心技术和丰富军工加工生产研发管理经验的姚琪团队,万汇物联成功引进LED行业龙头深圳一家电子公司技术团队。注重招,紧扣企业发展需求,经过严格筛选考核,招录机电一体化和机床操作为主的各类专业人才40余名。注重育,成立人力资源公司,拓宽人才选拔渠道,定期选派员工外出学习培训,为创新驱动发展战略提供有力人才支撑和智力保证。
二、把创新自觉融入到园区打造。抢抓新一轮科技革命和产业变革战略机遇,以9400余万元拍得修武县产业集聚区西片573亩土地,积极集聚各类创新要素,致力打造市内第一、省内一流、国内有名的高端制造产业园,向“高、精、尖”技术产业转型,实现二次腾飞。一是聚焦园区智能规划。与同济大学建筑设计研究院合作,以国际标准完成园区规划,完善配套设施,丰富现代工业元素。与中国联通、中国移动合作,围绕“5G+工业互联网”,全面渗透5G技术。与河南理工大学、黄河交通学院等签订战略合作协议,建立“产、学、研”相结合的创新机制,为智能园区的运行注入澎湃动力。二是聚焦高端项目入园。把土地、厂房等国有资产作价入股,通过提供优质服务和催生孵化新项目的良好条件,吸引高端项目入园发展。已与洛阳米科尼公司合作成立焦作市万方米科尼精密机械有限公司;与中渔科尼(山东)环保科技有限公司、威海开利企业管理咨询服务公司合伙成立万方科尼(焦作)环保科技公司。三是聚焦现有资源延伸。依托精密制造公司设备、科技和人才,研发机床产品,立足万汇物联公司良好发展态势,加快上马智慧灯杆制造组装项目,进一步延伸产业链条,开发利用新型铝材,提高铝产品附加值。
三、把创新有效运用于企业纾困。按照国企改革三年行动要求,坚持依法依规、科学务实原则,采取多项创新举措,2020年以来,累计处置、盘活不良资产超3000万元。一是解决历史遗留问题。妥善处理了历史遗留的借款纠纷、买卖合同纠纷、贷款纠纷等诉讼案件,全面依法维护和保障企业的合法权益。对于久拖未决的韩金电力线路问题,成立专班跟踪解决,带来收益1130万元;对万方南苑小区拖欠购房款依法清缴,追缴欠款600余万元。二是清理低效资产。对于参股成立的浙江筑业公司,针对其经营中存在的国有资产流失风险,公司出售了所持浙江筑业公司70%的股权;对于未实现收益的万方建设工程公司,按照国有资产管理相关规定,通过公共资源交易中心公开转让公司所持万方建设国有股权,各项手续均已完结;对于连年亏损的铝加工厂,决定对其进行资产评估,盘点资产净值,进行人员整合,减轻负担,改制工作已接近尾声。三是剥离企业办社会职能。对多年亏损的职工医院,公司进行改制,直接创收30多万元,人员安置、资产处置等工作已完成。
四、把创新全面落实在企业党建。把创新全面落实到企业党建的全过程、各领域,全方位提升企业党组织的凝聚力、创造力、战斗力。一是强化政治引领。修订完善《党委会议事规则》,把党委会研究讨论作为经营层决策重大问题的前置程序,充分发挥国有企业党组织把方向、管大局、促落实的领导核心和政治核心作用,切实把加强党的领导和完善公司治理统一起来。二是强化合作共建。与中国银行焦作分行在深入开展金融服务合作的基础上,创新合作模式,扩大合作空间,就国有企业党建共建合作达成协议,紧密围绕组织建设共促、组织活动共办、先进典型共树、人才培养共训、品牌形象共塑、金融资源共享、精准扶贫共助、业务发展共赢等共建内容,共同携手发力,打造党建品牌,助力焦作经济社会发展。三是强化思想建设。坚持用党的理论武装党员干部职工,紧紧围绕集团公司深化体制机制改革,以解放思想为主线,以报告会、专题讲座、班子成员下基层等为抓手,以“我为群众办实事”实践活动和群众性文体活动为平台,宣传企业愿景,倾听员工心声,引导党员干部职工充分认识加快企业改革发展的重要意义,形成企业与职工“双关爱”“双维护”“双依靠”的生动局面。四是强化文化认同。以企业生产经营为中心,以服务生产为重点,将党建工作和企业“二次创业”同谋划、同部署、同落实。围绕企业经济建设和职工队伍建设,积极搭建创新平台,通过岗位大练兵、技能大培训、实践大比武等举措,增强创新意识,解决技术难题,提高生产效率,营造了浓厚的创新氛围。五是强化廉洁教育。通过领导率廉、谈话促廉、文化育廉、教育倡廉、制度保廉、网络传廉、家庭助廉、案例警廉等举措,多层次、多渠道构筑“不敢腐、不能腐、不想腐”制度堤坝,使干部职工在潜移默化中接受廉洁教育,筑牢思想防线,恪守职责担当,推动企业稳步发展。

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